主な実績

1998年から現在に至るまで企業のコンサルティングからビジネスマンのトレーニングに至るプロフェッショナルサービスに注力している。

企業の人材戦略による変革推進や、人材評価、育成、コーチングの理論と実践に詳しい。
特にエグゼクティブコーチング、戦略的人材育成・スキル開発を専門領域としている。

経歴

野村総合研究所、シティバンクにてテクノロジー部門のプロジェクトマネジメントを担当、外資系経営戦略コンサルティング会社で、企業、政府機関のプロジェクト組織運営に携わる中で、ファシリテーションの多様なスタイルと方法論を身につける。

2002年からメタノイア・リミテッド代表、ピープルフォーカス・コンサルティング顧問。

現在はエグゼクティブコーチングやマネジメントトレーニングを通じてリーダーシップ開発、人材育成、組織開発、企業人育成に携わる一方、構造思考やディベート部教育などの研究活動にも力を入れている。上智大学外国語学部卒業。バージニア大学ビジネススクール経営学修士（MBA）。

出版・寄稿

出版

組織の「当たり前」を変える（2006年）

人生をマスターする方法（2008年）

プロファシリテーターの話がまとまる技術(2011年）

共著書

組織開発ハンドブック（2005年）

不確実な世界を確実に生きる―― カネヴィンフレームワークへの招待（2018年）

監訳書

自意識（アイデンティティ）と創り出す思考（2018年）

翻訳書

偉大な組織の最小抵抗経路 リーダーのための組織デザイン法則（2019年）

Your Life as Art 自分の人生を創り出すレッスン（2020年）