１日間ワークショップ

組織発酵学７つの法則 導入編

変革・イノベーション人材育成のための組織発酵学

変革・イノベーション人材に必要な「集中」と「弛緩・脱力」
そして“やり方”を通じて“あり方”を磨いていく「視点」

こういった、変革・イノベーションのために必要となる原則をまとめたのが「組織発酵学の７つの法則」です。
このワークショップでは、各原則の説明とその必要性理解、そして日々の活動での意識変容への落とし込みを行います。

特に、他のプログラムではあまり見られない「陰的要素」✕「意識面」へのカリキュラムを重点的に行います。
囚われを外し、陰的要素にも着眼し、他力ご縁を活用する、という組織発酵学のコアとなる部分を重点的に習熟させる1日プログラムです。

得られる効果

• 変革・イノベーション人材に必要な「意識、あり方」と「具体的なやり方」の両面の全体像を理解できる
• 理解しにくい「あり方」「陰的要素」を発酵の世界の法則を用いることで、習得・実践しやすくなる
• 日々の業務やイノベーションプロジェクトを行う際に、発酵的思考が働き、あり方の養成が進みやすくなる