講演会「人と組織のイノベーション～組織発酵学」

講演会

人と組織のイノベーション～組織発酵学

変革・イノベーション人材を育成するための「組織発酵学」

「変革・イノベーションのためには何が必要なのか？」
「イノベーション人材の育成の重要なポイントは？」
「組織発酵学の概要を聞いてみたい、導入可能性を探ってみたい」

そんなお客様に向けた、講演会をご用意しております。

経営者向け講演には、会社が求めるイノベーションのための要素やイノベーション人材育成のためのＴＩＰＳを。
社員向け講演では、組織発酵学的アプローチによる、イノベーション人材のための入り口、最初のマインドセットについてお伝えさせていただきます。

組織発酵学とは何か？
キーワードとしている「７つの法則」や「発酵とイノベーションのつながり」について、知りたい、そんなお声がけでも、喜んでお引受けいたします。

60～90分
※ご要望に応じてアレンジ可能

「経営層・人事向け」「従業員向け」
（それぞれ内容が異なります）

「会場」「オンライン」ともに可能

時間	カリキュラム例
60～90分	なぜ、優秀な社員が既存市場に真面目に取り組んでいると異業種、後発企業に新規市場を創造・獲得されてしまうのか優秀人材だけのプロジェクトはなぜ失敗するのかイノベーションが起こる条件は？（過去事例研究）「やり方」だけ教えても変革・イノベーション人材が生まれない理由変革・イノベーション人材に必要なコンピテンシー、ステップとは発酵の世界に起こる「変革・イノベーション人材」に必要な要素の関連組織発酵学で伝える「７つの法則」を一部体験組織発酵学で実施するワークショップ、プロジェクトとは組織発酵学はこんな方にお勧め、その効果とは

時間

カリキュラム例

60～90分

時間	カリキュラム例
60~90分	ニューノーマル時代に「自律型人材」「変革・イノベーション人材」がなぜ求められるのか変革・イノベーションが起こる事例を研究すると「やり方」だけを極めても、上手くいかない理由自律型人材、変革・イノベーション人材に必要なコンピテンシーとは微生物の菌が織りなす「発酵」の世界で起こる様々な現象～日本酒の醸造過程に起こる、素晴らしい世界～発酵の世界に起こる現象から、我々が学べる点とは？組織発酵学で伝える「７つの法則」を一部体験組織発酵学の要素を明日から実践するためには？ ※ご依頼や場合によって、発酵の世界の話から入ることも可能

時間

カリキュラム例

60~90分

※ご依頼や場合によって、発酵の世界の話から入ることも可能

変革・イノベーション人材を輩出するための
人材育成プログラム